設計のハローワーク求人 - 千葉県

人事評価制度の改革など働きやすい職場をめざして様々な改善に取 り組んでいます。環境に対する社会の関心が高まり、当社製品や技 術のニーズも増え業績が伸びています。

改善意識をもって真面目に働く社員が多い。 就業規程を見直し、半日有給休暇制度導入、フレックスタイム制度 の導入（一部部署除く）を最近実施。

大径の鋼管・異形管及び鋼管構造物の製作、並びにそれらに対する 重防食塗装を得意分野とする鋼管メーカ。水輸送用鋼管（大径管） の製造を主体とし国や地方自治体の水道事業に貢献しています。

昭和４８年設立以来、永年にわたり千葉県下を主体に地域密着の総 合建設会社として様々なご要望にお応えすべく建物の設計・施工を ご提供をさせて頂いている、家族的で和やかな会社・職場です。

業界内での技術力、業務範囲の広さが評価され取引先は大企業多数 。業績は堅調に推移。２０～３０代の社員が多く結束力が強い。社 風は活気がありモチベーション、プロ意識の高い社員が多い。

昭和４８年設立以来、永年にわたり千葉県下を主体に地域密着の総 合建設会社として様々なご要望にお応えすべく建物の設計・施工を ご提供をさせて頂いている、家族的で和やかな会社・職場です。

業界内での技術力、業務範囲の広さが評価され取引先は大企業多数 。業績は堅調に推移。２０～３０代の社員が多く結束力が強い。社 風は活気がありモチベーション、プロ意識の高い社員が多い。

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

地球に優しい企業を目指し、業績を着実に伸ばしている。

近年、売上も順調にのばしております。 若い人が増えている職場です。

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

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人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

四街道市、千葉市近辺の派遣業です。地域に密着した派遣会社とい う事で登録者は合計１０，０００名を超えました。