調理のハローワーク求人 - 千葉県

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

亀田メディカルセンター内の店舗と４ヶ所の訪問介護事業所を運営 。生活支援サービスを通し、全ての人々の幸福に貢献することを使 命としている会社です。

亀田メディカルセンター内の店舗と４ヶ所の訪問介護事業所を運営 。生活支援サービスを通し、全ての人々の幸福に貢献することを使 命としている会社です。

亀田メディカルセンター内の店舗と４ヶ所の訪問介護事業所を運営 。生活支援サービスを通し、全ての人々の幸福に貢献することを使 命としている会社です。

主に心身に障がいをお持ちのお子様からご年配の方、医療的ケア（ 痰の吸引や経管栄養）が必要な方も含めご利用頂いております。社 外研修（資格取得など）や社内研修で質の向上にも努めています

昭和６４年創業以来、透析医療機関として４県で関係医療機関及び 地域医師会等との緊密な協力体制を深め患者のニーズに添った医療 の充実につとめ、医療サービスの向上を図っております。

同社、平成１３年設立以来、有料老人ホーム、認知症グループホー ムの運営を中心に高齢者福祉・介護事業を営んでおります。弊社老 人ホームを５施設、グループホームを４施設現在運営中です。

「学生・生徒・保護者のために」をスローガンに安全安心な学校生 活を支えるため、各従業員が働いています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

東京大学第２外科出身の医師グループにより設立され、地域医療に 貢献することを目標に掲げている。“市民の誰もがいつでも、安心 してより高度の医療を受けられる病院”を目指して設立された。

東京大学第２外科出身の医師グループにより設立され、地域医療に 貢献することを目標に掲げている。“市民の誰もがいつでも、安心 してより高度の医療を受けられる病院”を目指して設立された。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実