電気設備のハローワーク求人 - 千葉県

創業以来順調に業績を伸ばし、大手の得意先で仕事もきれめなくあ る。電気工事士やその他の資格を全員取得する支援制度あり。福利 厚生でジェットスキー有り。若者は休日を楽しみにしている。

弊社では請負事業・技術者派遣を行っている会社です。プラント系 や建築・土木の大手企業の案件を受託し派遣も行っており、海外と の連携も多くグローバルな視点でご就業いただけます。

ゴルフ場クラブハウスや商業施設の清掃・設備管理で安全、安心な 施設環境を提供している会社です。

当社は北越コーポレーション株式会社（東証一部）の１００％子会 社で親会社の紙製造設備の保守点検及び修繕作業を行っている。又 、社員の積極的な資格取得や社内教育に力を入れている会社です。

各種資格を働きながら取得できる様、会社が応援します。 また、将来に独立希望の方も大歓迎です。　

住宅、店舗など設備高級志向の中で、空調設備は欠かせない設備で す。今後一層の発展が期待できます。

住宅、店舗など設備高級志向の中で、空調設備は欠かせない設備で す。今後一層の発展が期待できます。

トータルビルメンテナンス企業として培ったノウハウを活かし、建 物の管理全般を行っています。 おかげさまで創立５０周年となりました。

トータルビルメンテナンス企業として培ったノウハウを活かし、建 物の管理全般を行っています。 おかげさまで創立５０周年となりました。

トータルビルメンテナンス企業として培ったノウハウを活かし、建 物の管理全般を行っています。 おかげさまで創立５０周年となりました。

電気工事士の育成に力を入れ、従業員と共に会社を盛り上げていく

電気工事士の育成に力を入れ、従業員と共に会社を盛り上げていく

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

生活に欠かせないプロパンガス販売をメインに、水回りリフォーム やメンテナナンスサービスの提供で、地域の暮らしを支え続けてき ました。創業７０年を超え、更なる飛躍を目指しています

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。