電気設備のハローワーク求人 - 千葉県

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

若手の社員が多い（全社平均４３歳，千葉支店４０歳）。退職金制 度が充実している。各種資格取得を会社が援助し，取得の際はお祝 金を支給。また資格手当もあり，個々の技術に力を入れた会社です

１９８７年に設立以来、公共工事や鉄道事業、千葉県内外のシンボ ル的建造物の工事などに大きく携わるまでになりました。社長と社 員の距離も近く風通しの良い会社です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東証一部上場スターツグループの会社です。アパート・マンション の保守管理・ハウスクリーニング・リフォーム・コールセンターな ど、暮らしに係わる事業を展開しています。

環境保全、資源の保護及び再生のための設計、建設の施工管理、設 備全般の維持管理にパワーを発揮し公害のない理想郷の実現をめざ しています。