千葉県 千葉市中央区のハローワーク求人

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

百貨店及び駅ビルでの販売を目的としています。現在は百貨店、駅 ビル等で脚光を浴びております。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテル リブマックス併設のカフェの運営を行っております。

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックス グループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、 祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

従業員のワークライフバランスを大切にし働きやすい制度（時間単 位有給休暇・育児勤務等）を導入しています。人材育成（ＯＦＦ－ ＪＴや自己啓発支援）も積極的に取り組み定着率の良い会社です。

従業員のワークライフバランスを大切にし働きやすい制度（時間単 位有給休暇・育児勤務等）を導入しています。人材育成（ＯＦＦ－ ＪＴや自己啓発支援）も積極的に取り組み定着率の良い会社です。

日本赤十字社法に基づく認可法人。血液事業を始め医療、社会福祉 、国際活動等広く人道的活動を行っている団体。血液センターでは 県内において献血事業を担当している。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテル リブマックス併設のカフェの運営を行っております。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

昭和３年設立以来、患者サービスをモットーとし、地域への貢献に 努めている。

当社は病院やホテルなどの約２０００社の送迎が必要なお客様に対 し、送迎ルートの作成や運転士の手配まで、送迎に係わる全ての業 務を請負う会社です。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

社員が成長できる環境づくりに力を入れている会社です。創業から ９期連続で売上・社員数が増えています。