千葉県 千葉市中央区のハローワーク求人

従業員のワークライフバランスを大切にし働きやすい制度（時間単 位有給休暇・育児勤務等）を導入しています。人材育成（ＯＦＦ－ ＪＴや自己啓発支援）も積極的に取り組み定着率の良い会社です。

従業員のワークライフバランスを大切にし働きやすい制度（時間単 位有給休暇・育児勤務等）を導入しています。人材育成（ＯＦＦ－ ＪＴや自己啓発支援）も積極的に取り組み定着率の良い会社です。

日本赤十字社法に基づく認可法人。血液事業を始め医療、社会福祉 、国際活動等広く人道的活動を行っている団体。血液センターでは 県内において献血事業を担当している。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテル リブマックス併設のカフェの運営を行っております。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

昭和３年設立以来、患者サービスをモットーとし、地域への貢献に 努めている。

当社は病院やホテルなどの約２０００社の送迎が必要なお客様に対 し、送迎ルートの作成や運転士の手配まで、送迎に係わる全ての業 務を請負う会社です。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

社員が成長できる環境づくりに力を入れている会社です。創業から ９期連続で売上・社員数が増えています。

婚礼と葬儀でお客様に感謝される儀式のお手伝い

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

当社は、空気と水をテーマに、創業以来の経営方針「責任施工」の もと、確かな技術を持って、官公庁をはじめとする公共施設、レジ ャー施設などに数多くの施工実績を有する企業です。

短時間のお仕事から８Ｈ／日のお仕事等選べます。

１９５７年創業以来、オリジナルハムと銘柄食肉の専門メーカーと して厳選した原料と豊富な技術、経験を駆使し、ドイツの味覚を生 かしたハム製品が大変ご好評をいただいております。

１９５７年創業以来、オリジナルハムと銘柄食肉の専門メーカーと して厳選した原料と豊富な技術、経験を駆使し、ドイツの味覚を生 かしたハム製品が大変ご好評をいただいております。