千葉県 千葉市緑区のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

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急性期、慢性期に対応する地域密着型医療施設として質の高い医療 福祉サービスの提供につとめています。

ヤクルト本社の連結子会社として、人材の育成、業務の効率化等に 積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。また、商品 の普及を通じて地域社会づくりに貢献できる企業を目指しています

ヤクルト本社の連結子会社として、人材の育成、業務の効率化等に 積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。また、商品 の普及を通じて地域社会づくりに貢献できる企業を目指しています

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周年栽培に対応した高機能で最新の環境制御型ハウスでは，夏でも 外気の気温より涼しく快適に作業ができます。又自動糖度選別機を 導入し，糖度別の出荷を行っています。

「生きる喜び」を理念とし、利用者様が生きてきた時代背景や価値 観を汲み上げ、職員一同が一丸となり、利用者様本位のサービス提 供を追求したいと考える法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＳＤＧｓ・健康経営・ダイバーシティ（多様性）の推進に積極的に 取り組み、性別・年齢・国籍などに関わらず、多様な人財がその実 力を最大限発揮し活躍できる環境を整えています。

自立を目指しながら日常生活を送るための共同生活を支援する

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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安全性、環境保全、働きやすさを実践する為以下の認証取得や活動 を実施しております。安全性優良事業所認定・グリーン経営認証取 得・働きやすい職場認証制度取得・ホワイト物流推進運動賛同企業

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