マネージャーのハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

自治体、大手企業の役員車、送迎バス等の運行。管理をしています 。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

「透析医療と介護事業を中心として笑顔と活気に満ち、地域医療に 貢献する」を理念に掲げ、患者様（利用者様）の幸せの追求を常に 志向しながら積極的な事業展開を図っています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

農福連携やフードバンク等を用いて、地域交流を大切にし、とりあ えずやってみよう！をモットーに、スタッフはがんばっています。 園内に海水と淡水の水槽もあり、魚や亀がいる施設です。

農福連携やフードバンク等を用いて、地域交流を大切にし、とりあ えずやってみよう！をモットーに、スタッフはがんばっています。 園内に海水と淡水の水槽もあり、魚や亀がいる施設です。

　現在ケアマネージャー多数で共に協力・研鑽し行っております。 初めてでも必ず同行し指導します。経験のある方も大歓迎です。給 与、勤務時間当希望に沿います。何でも相談下さい。

　現在ケアマネージャー多数で共に協力・研鑽し行っております。 初めてでも必ず同行し指導します。経験のある方も大歓迎です。給 与、勤務時間当希望に沿います。何でも相談下さい。

福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。　弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環 境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制 度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。