メール対応のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

我が国の生涯学習機関の中核として、既存の大学との連携協力を深 め、最新の研究成果と教育技術を活用した新時代の大学教育を行う 。社会保険は、私学共済に加入。

ワークライフバランス両立：時間外０時間を目標に業務を分業、効 率化を進め、有給の取得率は９０％以上を達成しており、働き易い 職場環境です。

「元気・笑顔」を大切にしています。社員一同、開店市場に関わる すべての方々の満足のために、より一層の努力と改善を続けており ます。だから開店市場の周りには、いつも笑顔があふれてます

設立１２年目のイオングループの中でも若い会社です。福利厚生等 イオングループの基準と同じですので安心して働けます。

塗料の固定観念を外した発想豊かな企画力と差別化された商品力が 評価されています。平成２２年創業とフレッシュな会社で、業績も 年々伸びて現在発展中。「やりがい」と「未来」のある職場です。

経営理念として「かけがえのない地球環境を維持し、人や動植物の 健康と安全を守るため、空気清浄化システムを通じて貢献していく 」としています。ちばＳＤＧｓパートナー企業でもあります。

海外から輸入した商品や自社開発した商品を価値ある商品として、 市場に提供すると共に、「人と環境への思いやりを大切に」をモッ トーに、社員一丸となり社会貢献も図っている会社です。

人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能 力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆ る地域で人材をタイムリーに紹介しています。

センチュリー２１の研修やＯＪＴで、未経験者をしっかり育成して おります。また、働いているスタッフの大半が女性の為、いい意味 で不動産屋らしさがなく、明るい楽しい職場を心がけております。

当社の選別技術は食の安全、商品価値の向上、環境の保全など社会 に大きく貢献しています。社員に対しては、能力評価制度、休暇取 得制度、教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。

人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能 力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆ る地域で人材をタイムリーに紹介しています。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

少人数でのアットホームな職場です。猫ちゃんが好きで、猫に携わ る仕事がしたい方におすすめ。お預かるする猫ちゃんに癒やされな がら仕事してみませんか？将来、独立を考えてる方も歓迎します。

少人数でのアットホームな職場です。猫ちゃんが好きで、猫に携わ る仕事がしたい方におすすめ。お預かるする猫ちゃんに癒やされな がら仕事してみませんか？将来、独立を考えてる方も歓迎します。