在宅のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視して います。身体の状態に応じ機能回復を図り、日常生活の自立を支援 し、家庭復帰を目指します。

明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視して います。身体の状態に応じ機能回復を図り、日常生活の自立を支援 し、家庭復帰を目指します。

福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。　弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。

高齢者医療と介護の分野で３０年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム１１施 設、グループホーム７施設、在宅ケア５施設。

当社は平成２７年に開業した訪問看護ステーションです。研修、カ ンファレンス等も定期的に実施し、スキルアップを目指し、個々の 判断能力の向上に努めております。とてもアットホームな職場です

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

ＩＣＴ活用で徹底的に業務効率化、一部直行直帰ＯＫ。残業ゼロを 目指し心と時間にゆとりを。利用者様のその人らしい暮らしにじっ くり寄り添う看護を実現します。

９～１０名のユニットケアを中心に地域に根ざした施設運営を目指 します。

９～１０名のユニットケアを中心に地域に根ざした施設運営を目指 します。