建設のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

平成１７年より派遣業に力を入れております。　会社方針として、 各従業員個々の意見を取り入れて業務を推進して行く会社です。 御自身の力を最大限に発揮してみませんか？

平成１７年より派遣業に力を入れております。　会社方針として、 各従業員個々の意見を取り入れて業務を推進して行く会社です。 御自身の力を最大限に発揮してみませんか？

土木工事を請負いでやるため、ダンプの運転手の他に土木作業員や 重機オペレーターの職種もあり、多様な現場があります。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 な職場環境を追求しています。

当社は鉄板の加工から塗装・組立・検査・出荷までを１つの工場 で全部できる数少ない会社で、自分が関わった製品が、形になっ ていくのを直近で感じられるためとてもやりがいがあります。

不動産の売買・賃貸のご相談からリフォームに至るまで 住まいの総合相談窓口として活動しています。

ＪＦＥ大径管株構内専属業者、各種免許取得制度あり。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

大手ゼネコン・地場建設業者の下請けで、東京都・千葉県を中心と する各県で仕事をしております。

総合建設業として主に土木・建築・舗装工事、道路保全業務として 道路路面清掃・除草作業・災害対策機械保守等を行っています。取 引先は公共工事が約８０％、民間工事が約２０％となっています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

平成６年４月に千葉県及び県内各市町村の出捐のもと、県内の地方 公共団体等が推進する建設行政への技術的支援と、技術者の技術力 向上を図ることを目的として設立された。

平成６年４月に千葉県及び県内各市町村の出捐のもと、県内の地方 公共団体等が推進する建設行政への技術的支援と、技術者の技術力 向上を図ることを目的として設立された。

平成６年４月に千葉県及び県内各市町村の出捐のもと、県内の地方 公共団体等が推進する建設行政への技術的支援と、技術者の技術力 向上を図ることを目的として設立された。

平成１５年３月に設立した会社を令和４年に引き継ぎ、得意先－社 員－弊社の三位一体の絆を大切にし、和のモチベーションを高めて いる。前進のみが社風です。