工場内作業(健康食品製造工場)
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*内容物充填 *キャップ締め *シール貼り *検品、梱包 など 【変更範囲:変更なし】 ... ハローワーク求人番号 12010-19579161 |
『お客様の思い出の詰まったお洋服を丁寧にクリーニングさせて頂 きます。』この思いを大切にし、『店構え』・『接客』・『品質』 ・『販売促進』に重点を置いて営業致しております。
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1お洋服のお預り、お会計 2お預りしたお洋服の検品・工場への出荷 3きれいになって納品されたお洋服の整理・お客様へのお渡し ... ハローワーク求人番号 12010-19516461 |
『お客様の思い出の詰まったお洋服を丁寧にクリーニングさせて頂 きます。』この思いを大切にし、『店構え』・『接客』・『品質』 ・『販売促進』に重点を置いて営業致しております。
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1お洋服のお預り、お渡し、お会計 2お預りしたお洋服の検品、工場への出荷 3きれいになって納品されたお洋服の整理、お客様へのお渡し... ハローワーク求人番号 12010-19518861 |
当社は、昭和34年に米穀卸を主業務として設立。川光物産(株) のグループ会社です。玉三製品(白玉粉など)を全国のお客様より ご愛顧頂き、製造量でも業界トップクラスのメーカーです。
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冷凍白玉・だんごの製造補助・検品・梱包・清掃が主な仕事に なります。 *未経験者歓迎いたします! 担当者が親切丁寧... ハローワーク求人番号 12010-19507261 |
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◆倉庫内で商品ピッキング、梱包をする仕事です。 商品にキズや不良がないかの検品作業も行います。 立ち作業が中心です。 【業務内容変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 12010-19310061 |
当社は、玉三白玉粉をはじめ、片栗粉、きな粉、冷凍白玉を製造し ております。全国のお客様よりご愛顧いただき、玉三製品の製造量 は業界トップクラスです。
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*仕事内容は、原料受入れ・保管・原料投入・製造機器操作・包装 機操作・検品・出荷があります。 「変更の範囲:会社の定める業務」 ※応募の際は必ず... ハローワーク求人番号 12080-11593861 |
当社は、昭和34年に米穀卸を主業務として設立。川光物産(株) のグループ会社です。玉三製品(白玉粉など)を全国のお客様より ご愛顧頂き、製造量でも業界トップクラスのメーカーです。
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お仕事です。 (原料投入・製造機器操作・検品・出荷・清掃・倉庫管理) *教務については担当者が、親切に丁寧に指導します... ハローワーク求人番号 12010-18956961 |
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取り扱う企業での倉庫管理・配送業務です。 商品の入出庫、検品、梱包、配達等を主に担当いただきます。 お客さまから発注頂いた商品を工務店... ハローワーク求人番号 13010-63092261 |
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取り扱う企業での倉庫管理・配送業務です。 商品の入出庫、検品、梱包、配達を主に担当いただきます。 お客さまから発注頂いた商品を工務店や... ハローワーク求人番号 13010-63097961 |
昭和41年に創業以来流通システム改革をはじめグローバルな戦略 を屈指しお客様の豊かな住まいづくりのお手伝いをしてきました。 今なお、心地よい暮らしを追求し変化し続けています。
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自動倉庫の指定、パレットに商品を乗せたり、品質管理の検品業務 を行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 12010-18284561 |
「検品のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
入力には2つの方法があります。
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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