特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

定年制度なし

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのために有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのために有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

千葉市、八千代市、船橋市、習志野市の千葉県内４市にて事業展開しており、介護事業として特別養護老人ホーム４施設と在宅福祉サービス各種、保育事業として認可保育園の運営を行っております。

千葉市、八千代市、船橋市、習志野市の千葉県内４市にて事業展開しており、介護事業として特別養護老人ホーム４施設と在宅福祉サービス各種、保育事業として認可保育園の運営を行っております。

千葉市、八千代市、船橋市、習志野市の千葉県内４市にて事業展開しており、介護事業として特別養護老人ホーム４施設と在宅福祉サービス各種、保育事業として認可保育園の運営を行っております。

昭和６０年４月創設以来、６５才以上の高齢者の方々の生きがいある生活を支える福祉施設です。

昭和６０年４月創設以来、６５才以上の高齢者の方々の生きがいある生活を支える福祉施設です。

昭和６０年４月創設以来、６５才以上の高齢者の方々の生きがいある生活を支える福祉施設です。

平成１２年大阪府高槻市で総合福祉施設を開設。令和３年４月に埼 玉県越谷市にて特別養護老人ホームを開設。３つの喜びを理念に高 い志を持って介護と向き合っています。

「親切と誠実」の理念に基づき、優しい心、思いやり、明るい笑顔 で楽しい人生をお手伝いさせて頂きます。

「親切と誠実」の理念に基づき、優しい心、思いやり、明るい笑顔 で楽しい人生をお手伝いさせて頂きます。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

「生きる喜び」を理念とし、利用者様が生きてきた時代背景や価値 観を汲み上げ、職員一同が一丸となり、利用者様本位のサービス提 供を追求したいと考える法人です。