介護のハローワーク求人 - 千葉県 船橋市

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

地域と共に歩み、社員１人１人の個性と創造性を大切にし、心のこ もったサービスを提供しています。様々な意見を出し合い、常に創 意工夫に努め、夢を諦めず、やりがいある会社を目指します。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 完全週休２日制の実施をはじめ職場環境に主婦感覚も取り入れるな ど、明るい職場づくりにつとめている。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 完全週休２日制の実施をはじめ職場環境に主婦感覚も取り入れるな ど、明るい職場づくりにつとめている。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 完全週休２日制の実施をはじめ職場環境に主婦感覚も取り入れるな ど、明るい職場づくりにつとめている。

平成２０年４月１日より鹿児島県喜界町より委譲された保育所を２ ケ所運営しており、平成２２年１２月より有料老人ホームを同町に て運営している。他に１ヶ所の老人福祉施設を運営。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 完全週休２日制の実施をはじめ職場環境に主婦感覚も取り入れるな ど、明るい職場づくりにつとめている。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 完全週休２日制の実施をはじめ職場環境に主婦感覚も取り入れるな ど、明るい職場づくりにつとめている。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

「介護保険法の目的を核に、看取りは居宅で、家族と共に。それぞ れができる能力を、出し合い補い合いながら、共に生きる生活を普 通に自然体で行う。」を理念としています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

「介護保険法の目的を核に、看取りは居宅で、家族と共に。それぞ れができる能力を、出し合い補い合いながら、共に生きる生活を普 通に自然体で行う。」を理念としています。