グループホームのハローワーク求人 - 和歌山県

当社では「自分らしく生きる」をモットーに、利用者さんのその人 らしさを大切に重視し、困ったことや不安を仲間たちと一緒に解決 し合っています。

利用者本位のサービス提供を行い、地域の高齢者等の福祉増進に努 めています。

利用者本位のサービス提供を行い、地域の高齢者等の福祉増進に努 めています。

利用者本位のサービス提供を行い、地域の高齢者等の福祉増進に努 めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症高齢者のケアを専門とした施設で家庭的な環境、雰囲気を大 切にし職員同士で教え合いながら介護未経験の方も不安なく仕事が 出来ます。適用事業所番号４０１２－１０９６９０－４

認知症の方にも「安らぎと喜びのある生活環境」を提供しご本人や そのご家族が安心して暮らせるための礎として、「お年寄り大好 き」なスタッフ一同が、入居者の生活のお世話を致します。

遊びを通して友達作りや体力作り、また活動を通して様々な体験を することで、自信や自己肯定感を積み上げます。さらに保護者の方 々の意見を大切にし、よりよい学童、社会人に育てていきます。

地域に密着した介護サービスを行っています。 大阪府・和歌山県・奈良県において、 合計１５事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

作業を行う中で、さまざまな事を学び助け合いの気持ちを持ち、 会話をしながら日々過ごしています。アットホームな会社です。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

知的障害者（児）に対する日常生活支援サービスの提供。

病院が運営する高齢者住宅及び訪問介護事業所、認知症対応型共同 生活介護事業で同グループの老健施設田辺すみれ苑と共に包括的な 介護サービスを行っていく

病院が運営する高齢者住宅及び訪問介護事業所、認知症対応型共同 生活介護事業で同グループの老健施設田辺すみれ苑と共に包括的な 介護サービスを行っていく

全員が笑顔で接することを心掛け、会話中心にコミュニケーション を図るなどアットホームな職場です。

全員が笑顔で接することを心掛け、会話中心にコミュニケーション を図るなどアットホームな職場です。