見守りのハローワーク求人 - 和歌山県

会計部、組織・福祉・手話・教育・労働・災害・情報・文化・体育 等の対策部と、高齢・女性・青年各部としての活動をし、役員会や 理事会等を通して意見交換し、福祉の向上につなげています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

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楽しい会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自分たちの花を最大限に咲かせることをモットーに、関わる全ての 人と共に成長できることを目指します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経験がなくても安心して働いて頂けるアットホームな職場です。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

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近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

デイサービス・訪問介護・有料老人ホームを運営してます 個人のスキルアップに力を入れ、未経験無資格から一流の介護士を 育てます。

土地、建物等は田辺市の所有、資本金も田辺市全額出資で事業団を 設立、管理運営を事業団に委託されている高齢者複合福祉施設であ ります。　＊事業所のパンフレット有り