訪問介護のハローワーク求人 - 和歌山県

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

３０代から６０代の幅広い世代の男女が活躍中。働きやすい環境な ので長くお勤めしていただけます。利用者様が笑顔で安らげるよう な、ゆったりとした住空間を提供スタッフ自身も笑顔で働けます。

原則、残業及び休日出勤はなく、年次有給休暇の取得で社員の仕事 とプライベートの両立、各種手当の充実を図り、社員が持っている やさしさと思いやりを活かせることでサービスの向上につなぐ。

デイサービス・訪問介護・有料老人ホームを運営してます 個人のスキルアップに力を入れ、未経験無資格から一流の介護士を 育てます。

デイサービス・訪問介護・有料老人ホームを運営してます 個人のスキルアップに力を入れ、未経験無資格から一流の介護士を 育てます。

『心に寄り添う介護』と『快適な住環境』の両立を実現。 認知症に精通した専門の介護士をはじめ、看護師が常駐する体制で ２４時間３６５日のサポート体制を整えております。

戦後構築された社会保障制度、自由と自己責任の流れの中で弱者が 取り残されていくのを看過するわけにいきません。経営者、職員、 自らの経営理念と指針を実現させる為、日々努力しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

平成１３年４月、新しい型の在宅複合施設として設立。さまざまな 運動やイベントを通して、日常生活に活力を見出していただくこと に、日夜励んでいる。　◇公正採用推進員設置選任事業所

新たな会社で代表自身は現場経験があり、アットホームな会社で和 歌山でナンバーワンを目指しています。

「子供からお年寄まで安心して暮せる街づくり。みんなで守るみん なの健康」のスローガンのもとにつくられた生活協同組合による 診療所

「子供からお年寄まで安心して暮せる街づくり。みんなで守るみん なの健康」のスローガンのもとにつくられた生活協同組合による 診療所

地域に密着し、関係機関とのネットワークを大切にしています。 利用者の方々に信頼され満足して預けるよう、スタッフが一丸と なってサービスを提供しています。