通所介護のハローワーク求人 - 和歌山県

スタッフ満足度を顧客満足度に結びつけ、将来像を描けるようにキ ャリアパスを構築し、スキルアップ・キャリアアップを支援します 。私達と共に築いていきます。

１人１人の利用者様を大切にするということを信念として、会社・ スタッフが一丸となってやっていく。

１人１人の利用者様を大切にするということを信念として、会社・ スタッフが一丸となってやっていく。

１人１人の利用者様を大切にするということを信念として、会社・ スタッフが一丸となってやっていく。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。

高齢者の自立を支援し、生活の質の向上を目標に、中立公平なケア マネージメント及びサービスの提供ができるよう努力しています。

「人は財産である」＝「人財」です。全従業員が主役となり、だれ からも応援される人へと成長していくことが、社会への最大の恩返 しと考え、力を尽くしていきます。

日々の健康管理や高齢期の生活のサポートを行っています。診療等 により地域の皆様の疾病予防・健康維持に取り組み、在宅サービス などを中心に介護の分野でも事業を展開しています。

それぞれの事業所間のチームワークを大切にし、医療と介護におい て質の高いサービスを提供します。

当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安 心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって 、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安 心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって 、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

働きやすい職場環境や良い福利厚生ができることを目指しており、 スタッフ一人ひとりが仕事と生活を無理なく両立できることを優先 しています。

連携協力医療機関である稲穂会病院と道を挟んで立地している為、 医療面でもバックアップ体制が整っており、入居者、利用者の皆様 へ安心してサービスを提供して頂けます。

平成２２年４月に設立。以後デイサービス２ヶ所、訪問看護、令和 ７年には地域食堂も開始しました。橋本市城山台を拠点に地域の高 齢者さんの居場所づくりを目指ししています。

当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安 心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって 、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安 心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって 、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

地域に密着し、個々の利用者様の希望・要望に応えられる環境作り を行っている。 ◇公正採用推進員設置選任事業所