和歌山県のハローワーク求人

ＦＡ、ＩＣＴのシステム構築から各電子機器のハード、ソフト設計 、製作のトータルソリューション企業

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当社は、県下最大の外食産業である紀州グループの傘下にあり、多 種ある業種のうち、産業給食、学校給食、社員食堂業務受託等を業 務とし現在に至っている。

昭和４１年に創業し、平成５年９月社名を紀州グループに変更、現 在４社を傘下に従業員１６０名をかかえる県下最大の外食産業です 。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、異なる価値観を尊重し合 いながら全員で協力して仕事をしています。また、長く働ける環境 づくりに力を入れており、社員の定着率が高いことが特長です。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

身体等の障害があるために独立して・日常生活ができない方に生活 扶助を行い、残存機能の維持回復を通じて身辺の自立を図ると共に 、社会連帯及び社会参加ヘの意識を高める。

品質と安全を第一に、清潔で快適な生産施設を整備。社員が安心し て働けるよう、空調管理された工場・明るい休憩スペース・清潔な 更衣室など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

勤務するスタッフの約半分が２０～３０才代で、新たな分野に積極 的にチャレンジし、スピーディに取り組む会社です。給与体系もポ イント制を採用、意欲に応える仕組みが有ります。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

配置事業部による勉強会・研修会を実施。教育制度を充実させ、人 材及び管理職の育成に力を入れています。 研修制度が充実している為、未経験の方でも活躍できます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。