グループホームのハローワーク求人 - 埼玉県

２００３年の法人設立以降「あなたを大切にします」を 法人理念に掲げ、を２０年以上にわたり川越の地域に根ざした 介護事業を展開しております。＊事業所画像情報あり

２００３年の法人設立以降「あなたを大切にします」を 法人理念に掲げ、を２０年以上にわたり川越の地域に根ざした 介護事業を展開しております。＊事業所画像情報あり

２００３年の法人設立以降「あなたを大切にします」を 法人理念に掲げ、を２０年以上にわたり川越の地域に根ざした 介護事業を展開しております。＊事業所画像情報あり

福祉事業

よりよい高齢者福祉を目指し、「心に触れる優しい支援の実績」・ 「希望への支援の実践」の基本理念を揚げ園芸療法・音楽療法他様 々な生きがい活動を取り入れております【ジョブ・カード普及】

私達キートス・アイ・アールは、Ｈ２９年３月に社名変更し、保育 と障がい福祉事業（放課後等デイ・不登校支援・保育園・グループ ホーム・相談支援センター）を運営しております。

市進教育グループとして、教育事業で培ってきたノウハウを生かし ながら、介護サービスを通じて、高齢者の明るい笑顔と安心・安全 をモットーに、地域に根ざした企業活動を行っています。・

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

私達キートス・アイ・アールは、Ｈ２９年３月に社名変更し、保育 と障がい福祉事業（放課後等デイ・不登校支援・保育園・グループ ホーム・相談支援センター）を運営しております。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。