グループホームのハローワーク求人 - 埼玉県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ここ数年の目覚ましい医薬分業の進展に伴い、薬局の活躍の場が拡 がり、かかりつけ薬局として、地域医療に密着し、高度な調剤を目 指し、医療の発展に力を入れております。

ここ数年の目覚ましい医薬分業の進展に伴い、薬局の活躍の場が拡 がり、かかりつけ薬局として、地域医療に密着し、高度な調剤を目 指し、医療の発展に力を入れております。

ここ数年の目覚ましい医薬分業の進展に伴い、薬局の活躍の場が拡 がり、かかりつけ薬局として、地域医療に密着し、高度な調剤を目 指し、医療の発展に力を入れております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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人との出会いを大切に考え、障害者の自立を支援していく事業です

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保：１１０３－６２１８２９－４

グループホーム、デイサービス、訪問看護の介護事業を行っている 会社です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保：１１０３－６２１８２９－４

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。