デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県

「デイサービスセンター富士」「デイサービス富士第２」 「有料老人ホーム富士っ家」等を経営している 株式会社充実ライフは経営者が同じグループ会社です。

介護事業では、全国１８ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、福祉用具の貸与事業。

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。

知的障がい児の支援 ボランティアの受入を多くしている。障がいをもつ子どもが放課後 及び長期休みを楽しく充実して過ごせる。

一緒にあたたかい施設を創り上げていきましょう。

学習型の放課後等デイサービスの事業所として、障がい者ある生徒 や不登校の子供たちに生きる力を身に付けてもらいたく、パソコン や学習機会の提供をしています。

学習型の放課後等デイサービスの事業所として、障がい者ある生徒 や不登校の子供たちに生きる力を身に付けてもらいたく、パソコン や学習機会の提供をしています。

学習型の放課後等デイサービスの事業所として、障がい者ある生徒 や不登校の子供たちに生きる力を身に付けてもらいたく、パソコン や学習機会の提供をしています。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

利用者様一人一人の思いを受け止め、それぞれの方を大切にした支 援を行なっています。職員研修、日々の情報交換等を重視していま す。新しい職員にもしっかりご指導致しますのでご安心下さい。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。