デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面 接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員の定着率が高く安定した運営を行っている。 多様な働き方を応援している老人ホームです。

高齢者の複合的な施設として、要介護者等を中心としたお客様に介 護サービスを提供し、地域福祉の向上を目指します。 　『既卒者応援宣言企業』

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

高齢者の複合的な施設として、要介護者等を中心としたお客様に介 護サービスを提供し、地域福祉の向上を目指します。 　『既卒者応援宣言企業』

創業１００余年イハシグループの安定した経営基盤のもと、 地域貢献の思いで高齢者介護施設を６施設運営。社会的自立 支援への取り組みとして、機能訓練を実施しています。

職員の定着率が高く安定した運営を行っている。 多様な働き方を応援している老人ホームです。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

私達は働く人が出資をし、民主的に経営し、地域に必要なサービス や仕事を、地域の人と一緒に創造してゆく協同組合です。和光市内 で介護予防事業、障害児事業、市の委託事業等を行っています。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

レオパレス２１グループの特徴の一つに年功序列の評価ではなく、 頑張った成果は正当に評価されます。ワークライフバランスの推進 や勤務環境も良く働きやすい職場となっています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２