ブランクのハローワーク求人 - 埼玉県

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

働きやすい職場環境

幅広い年代のスタッフが活躍しています。 経験者の方はもちろん、研修も充実しておりますので、未経験者の 方も安心して働くことができます。

幅広い年代のスタッフが活躍しています。 経験者の方はもちろん、研修も充実しておりますので、未経験者の 方も安心して働くことができます。

幅広い年代のスタッフが活躍しています。 経験者の方はもちろん、研修も充実しておりますので、未経験者の 方も安心して働くことができます。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

０歳から１２歳の一貫した保育施設です。職員間がフレンドリーに 意見と企画を出し、長い期間子供の成長にかかわれるので、やりが いがある職場です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。