介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

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社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉 サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します

ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します

ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します

福祉事業を展開しています。 社会的に弱い方々の生活のお手伝いをしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

福祉事業を展開しています。 社会的に弱い方々の生活のお手伝いをしています。

全国１０６カ所介護事業所を運営する株式会社シダーの１００％子 会社です。リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。

全国１０６カ所介護事業所を運営する株式会社シダーの１００％子 会社です。リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

施設の理念は「こころが自然でいられる場所」です。 利用者様も、働くスタッフも自然体で居られる居心地の良い施設を 目指しています。

施設の理念は「こころが自然でいられる場所」です。 利用者様も、働くスタッフも自然体で居られる居心地の良い施設を 目指しています。