介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

週休２日制実施、一般入院基本料、救急労災指定、整形外科を中心 に全１６科を標傍し救急医療をはじめ各種健診・人間ドックなど予 防医学、在宅医療などで地域の中核をになっています。

住み慣れた我家の暮らしの場となり、ありのままに自分らしく生き 生きと生活出来ますようサポートさせていただきます。経験のない 方にも研修制度があり安心です。職員の個性を大切にする職場です

住み慣れた我家の暮らしの場となり、ありのままに自分らしく生き 生きと生活出来ますようサポートさせていただきます。経験のない 方にも研修制度があり安心です。職員の個性を大切にする職場です

住み慣れた我家の暮らしの場となり、ありのままに自分らしく生き 生きと生活出来ますようサポートさせていただきます。経験のない 方にも研修制度があり安心です。職員の個性を大切にする職場です

住み慣れた我家の暮らしの場となり、ありのままに自分らしく生き 生きと生活出来ますようサポートさせていただきます。経験のない 方にも研修制度があり安心です。職員の個性を大切にする職場です

高齢になっても体が不自由になっても住み慣れたところで安心して 住み続けられる地域づくりをすすめようとボランティア活動から始 まった介護事業。通所介護施設は畑の中の古い農家を改修しました

入間市を中心に保育・介護・障害の社会福祉事業を行っている。 わが社は「多様な働き方実践企業」です。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど 幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

「心温まる介護」「心豊かな生活を」「心からの笑顔」の３つの心 を企業理念としています。

リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に 貢献します。経験がなくても積極性があれば、昇給できます。

当院は、平均年齢が３６歳と比較的若く、職員同士の支流もスムー ズに図れています。又、業務に関しては、研修をしっかりと行い安 心して働ける環境作りに心掛けています。

当院は、平均年齢が３６歳と比較的若く、職員同士の支流もスムー ズに図れています。又、業務に関しては、研修をしっかりと行い安 心して働ける環境作りに心掛けています。

子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。