介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。

医療機関との提携を取り入れた新進の高齢者福祉企業

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

２００５年４月１日開設。認知専門棟４８床、－般棟５２床、計１ ００床。通所リハビリ３０名。治療の必要がない高齢者を対象に専 門職によるリハビリを提供する施設です。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の【３つの心】を運営理念としております

現在、弊社では「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔 」の３つの心を運営理念とし、さまざまな介護サービスの提供を行 っております。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の【３つの心】を運営理念としております

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

熊谷市にケアハウス及び各介護サービス事業所を併設、桶川市に特 別養護老人ホーム、短期入所生活介護、その他各介護サービス事業 所を併設して、質の高い介護サービスを提供させていただきます。

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の３つの心を運営埋念とし、介護サービスの提供を行っていま す。

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の３つの心を運営埋念とし、介護サービスの提供を行っていま す。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

県内７か所の事業所にてホームヘルパーを派遣し、地域に根差した 介護事業を展開しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

特別養護老人ホーム、ショートステイ

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。