介護のハローワーク求人 - 埼玉県

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

働きやすく明るい職場を目指しています。心のこもった介護サービ スを提供し、地域社会に貢献して行く。

さいたま福祉憲章（はぐくもう、たかめよう、つなげよう）に基づ き「利用者様への適切な対応」「従業員の働き方の向上」双方を目 指している施設です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

さいたま福祉憲章（はぐくもう、たかめよう、つなげよう）に基づ き「利用者様への適切な対応」「従業員の働き方の向上」双方を目 指している施設です。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護 施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００６２３

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 　１１０５－６２０２９９－３

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 　１１０５－６２０２９９－３

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護 施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。