介護のハローワーク求人 - 埼玉県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉 サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。

社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉 サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉 サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。

社会に貢献できる企業を目指しております。

社会福祉法人元気村グループの運営施設となり、全国に運営施設を 展開しております。

社会福祉法人元気村グループの運営施設となり、全国に運営施設を 展開しております。

平成２１年開設の施設となります。 かまどのご飯や信楽焼のお風呂、畳での生活が特徴となります。 熱意ある職員をお待ちしております。

社会福祉法人元気村グループの運営施設となり、全国に運営施設を 展開しております。

社会福祉法人元気村グループの運営施設となり、全国に運営施設を 展開しております。

平成２１年開設の施設となります。 かまどのご飯や信楽焼のお風呂、畳での生活が特徴となります。 熱意ある職員をお待ちしております。

無料託児室を併設しており、子育てと仕事の両立を支援します。 その人らしい暮らしを支えることを理念とし、利用者様の尊厳を 尊重した介護サービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは「『でも』を支える」という理念のもと、利用者様だけで なくスタッフの人生も大切にしています。一人ひとりの「自分らし い働き方」を尊重し、長く安心して活躍できる環境を整えています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは「『でも』を支える」という理念のもと、利用者様だけで なくスタッフの人生も大切にしています。一人ひとりの「自分らし い働き方」を尊重し、長く安心して活躍できる環境を整えています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２