介護のハローワーク求人 - 埼玉県

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

障害を持つ人や高齢者などが、住み慣れた自宅で生活できるよう在 宅生活に必要なサービスをトータルで行っている配食サービスのお 弁当は、栄養士が健康な生活が送れることを願って提供している

介護保険制度化の下、地域の総合福祉サービスステーションとして 、施設並びに在宅サービスの充実に向け、あたたかい福祉サービス の提供を目指し、鋭意努力しています。

介護保険制度化の下、地域の総合福祉サービスステーションとして 、施設並びに在宅サービスの充実に向け、あたたかい福祉サービス の提供を目指し、鋭意努力しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護保険制度化の下、地域の総合福祉サービスステーションとして 、施設並びに在宅サービスの充実に向け、あたたかい福祉サービス の提供を目指し、鋭意努力しています。

訪問介護事業をスタートしたばかりの新設事業所です 同性介助を特色としています 心にゆとりをもてるような職場環境を目指しています

介護保険制度化の下、地域の総合福祉サービスステーションとして 、施設並びに在宅サービスの充実に向け、あたたかい福祉サービス の提供を目指し、鋭意努力しています。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も約１００％（Ｒ５ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの３つＣを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も約１００％（Ｒ５ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの３つＣを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。

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第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も約１００％（Ｒ５ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの３つＣを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も約１００％（Ｒ５ 年度実績）であり、働きやすい職場です。