介護のハローワーク求人 - 埼玉県

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も約１００％（Ｒ５ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

この春日部で昭和５７年に設立した歴史のある施設です。地域の皆 様が年齢を重ねても、住み慣れたその地域で生活し続けることが出 来るようなお手伝いをさせていただきたいと考えております。

リハビリを主体にした通所介護、訪問看護を運営しています。看護 師・理学療法士等が連携し合い地域に貢献していく会社を目指して います。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につな がると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、 ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。

「デイサービスセンター富士」「デイサービス富士第２」 「有料老人ホーム富士っ家」等を経営している 株式会社充実ライフは経営者が同じグループ会社です。

広い園庭と緑豊かな環境の中で園児と学童とお年寄りが楽しくふれ あい、からだもこころものびのびとした豊かな心と人間関係を育て ています。

広い園庭と緑豊かな環境の中で園児と学童とお年寄りが楽しくふれ あい、からだもこころものびのびとした豊かな心と人間関係を育て ています。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の【３つの心】を運営理念としております

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につな がると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、 ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。

家庭的な雰囲気の中での介護業務を行っており、職員はやさしく、 しっかりした老人介護ができる人が集まっています。 【既卒者応援宣言企業】

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

家庭的な雰囲気の中での介護業務を行っており、職員はやさしく、 しっかりした老人介護ができる人が集まっています。 【既卒者応援宣言企業】

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

各人のスキルアップにつながる作業内容と、安心で働きやすい環境 づくりを常に心がけて活動しています。スタッフ・利用者さん共に 、男女問わず幅広い年齢の方が活躍中の会社です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します