健康のハローワーク求人 - 埼玉県

病床数４０４床（一般２７２床、障がい者１３２床）２４時間体制 の救急医療により、地域に密着した医療の提供を目指しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

少人数ですが、年功序列に関係なく、個々の実力を評価します。

埼玉　栃木を中心とする関東一円にリネンサプライの供給と寝具類 の販売を行っています。商品のクオリテイの高さと迅速で確実な供 給体制により、確かな実績をあげています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあり ます。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自 分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあり ます。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自 分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。

埼玉県庁の中に職場があり、県職員を対象とした準公務員的な仕事 をしています。

前身が知的障害者授産施設であり露地野菜の販売・受託・内職作業 等生産活動が盛んです。今後は、高齢化に伴う生活面の充実を図り 、明るい生活の場を提供していきます。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。