入浴介助のハローワーク求人 - 埼玉県

全国に展開する「サニーライフ」の確かな信頼と実績で、ご入居者 の方だけでなく、ご家族の皆様にも安らぎの時間お過ごし頂ける、 快適な毎日をスタッフ一同、真心を込めてサポートしております。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

平成８年開苑、特養８８床、短期入所１２床、デイサービス３０人 、グループホーム１８床の定員受け入れの明るい施設です。あなた の持ち味が生かせます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

関東を中心に老人ホーム・グループホーム等を展開。ご家族の方に 安心して頂けるケア（２４時間体制）、利用者の立場に立ったサー ビスの提供、職員の資質向上に努めております。

関東を中心に老人ホーム・グループホーム等を展開。ご家族の方に 安心して頂けるケア（２４時間体制）、利用者の立場に立ったサー ビスの提供、職員の資質向上に努めております。

高齢者に適切な介護体制で安心して暮らせる環境を提供して います。「わが社はジョブ・カード普及サポート企業です。」

さいたま市の中核的な病院として、地域住民に愛し愛される病院を 目標にしております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

処遇方針である思いやりの心、敬愛の心、傾聴の心を持ち利用者様 が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただける よう努めてます。男性職員が多いので力仕事のサポートができます

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

“自分にしてもらいたいことは、他の人にもそのようにしなさい” この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しております 。　《既卒者応援宣言企業》

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニ ーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目 標に、職員一同日々研鑽しています。

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニ ーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目 標に、職員一同日々研鑽しています。

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニ ーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目 標に、職員一同日々研鑽しています。

関東を中心に老人ホーム・グループホーム等を展開。ご家族の方に 安心して頂けるケア（２４時間体制）、利用者の立場に立ったサー ビスの提供、職員の資質向上に努めております。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。