医療のハローワーク求人 - 埼玉県

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

平成１２年４月、埼玉県初のＮＰＯ法人として介護保険事業を開始 。また平成２５年２月には埼玉県第一号の認定ＮＰＯを取得。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定企業（プラチナ）

高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を 提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。

高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を 提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。

年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年 金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプ レーが自慢の会社です。

人を育て、未来を創る。教育現場での４０年の実績と信頼が強みの 総合教育企業

年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年 金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプ レーが自慢の会社です。

医療・福祉などメディカル部門に特化した食事提供。 全ての方に噛む喜び・飲み込むを喜びに変える食事の提供。

昭和８年の創業以来、地域医療の向上、充実に務めてきました。

医療と福祉の二事業を車の両輪として、高齢化社会に合わせて急成 長している、不況に最も強い企業です。 　≪既卒者応援宣言企業≫

「食」「生活」「人材」から高齢者向支援サービスを展開する当社 グループ内合併の都合上２０１８年設立としていますが、実は２０ １３年に事業展開して以来毎年二桁で伸び続ける成長企業です

「食」「生活」「人材」から高齢者向支援サービスを展開する当社 グループ内合併の都合上２０１８年設立としていますが、実は２０ １３年に事業展開して以来毎年二桁で伸び続ける成長企業です

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

地域に根ざした救急医療から在宅まで。又、地域におけるボランテ ィア活動や看護学校実習施設としての役割を遂行する為、日々邁進 致しております。

医療と福祉の二事業を車の両輪として、高齢化社会に合わせて急成 長している、不況に最も強い企業です。 　≪既卒者応援宣言企業≫