在宅のハローワーク求人 - 埼玉県

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

ウェルシアグループの一員として介護事業を展開しております。「 専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとし て掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

子育て世代が動きやすい職場づくりを目指しています。働きながら 成長できる職場です。能力に応じステップアップが可能です。地域 の医療に貢献する誇りを持てる職場です。

田園に恵まれた環境、安心した生活、利用者本位の基本姿勢を堅持 し「知識・技術」、「やさしさ・倫理観」を兼ね備えた人材の育成 に力を注ぎ、信頼を旨とする、やりがいのある職場です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

創立昭和２７年、准看護婦養成所の開設昭和４１年、平成８年４月 に校舎を新築して看護専門学校を開校し、より地域の医療に貢献し ます。そのほか、市民の各種検診、医療指導をしております。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

上尾中央医科グループの関連施設です。利用者第一主義として在宅 サービスから施設サービスが充実しています。

上尾中央医科グループの関連施設です。利用者第一主義として在宅 サービスから施設サービスが充実しています。

上尾中央医科グループの関連施設です。利用者第一主義として在宅 サービスから施設サービスが充実しています。