店長候補のハローワーク求人 - 埼玉県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

新潟のおいしい食材と地酒をしっかり、たっぷり味わっていただく 「大人の和める空間」をご案内しております。＝【よね蔵グループ のおもてなし】

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

川越の地域密着の中小企業。 少数精鋭なので社員、アルバイト、パート関係なく仲間（チーム） で楽しく仕事をしています。

近くて便利、より上質な商品、より快適で、より働きやすいお店を 目指しています。

出来ない理由を探すのではなく、出来る方法を探し続けるフットワ ークの軽い社員が運営しています。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

・安定的　・４４店舗に対して社員が７０名在籍している為、 サポート体制が充実し、社員の繋がりが強い職場です。頑張った分 だけ評価・報酬が返ってくる制度・賞があります。

お客様第一主義を掲げています。その為には人材育成が必要。教育 に力を入れております。心のこもった接客と美味しい商品の提供、 働く人々には人を喜ばすことの素晴らしさが実感できる会社です。

お客様の体と心の健康を考え、より自然な素材でお菓子を作り、お 菓子を通じて、お客様に喜ばれるお店を目指しています。

お客様の体と心の健康を考え、より自然な素材でお菓子を作り、お 菓子を通じて、お客様に喜ばれるお店を目指しています。

店内でビールを醸造しております。 他川口市内で店舗を４店舗経営。 また川口市グリーンセンターにて市の業務委託の店舗あり。

設立９期目の会社です。 平均年齢は４０代。 仕事は出張で現場へ出向いての作業がメイン。

昭和２５年よリミシン屋を営んでおりますが、約２０年前より量販 店での洋服の寸法直し業界に進出し、多店舗展開中です。またバッ グ洋服の加工専門工場も三重の本社で運営しています。