建築のハローワーク求人 - 埼玉県

創業以来順調に業績を伸し平成５年に新潟市工場団地に新工場完成

空調サービスのパイオニア的存在である、日本空調サービス株式会 社（東証プライム市場）が、事業拡大のため設立した１００％出資 の子会社です。

令和４年に開業した事業所です。 「和気あいあい」「アットホーム」「笑いが絶えない」職場の雰囲 気を作りあげていきたいと考えています。

令和４年に開業した事業所です。 「和気あいあい」「アットホーム」「笑いが絶えない」職場の雰囲 気を作りあげていきたいと考えています。

平成４年設立以来ホームセンターを中心に玉砂利の製造販売を行っ ています。年々出荷数は増加しています。生産から納品まで全て、 自社で行っています。

平成４年設立以来ホームセンターを中心に玉砂利の製造販売を行っ ています。年々出荷数は増加しています。生産から納品まで全て、 自社で行っています。

隊員の定着率が高く、長く働ける会社です。平均年齢６１歳と、２ ０歳代から７０歳代まで幅広く働ける会社です。

２９都道府県下に２５６店舗を展開しているホームセンタ一業界の リーディングカンパニーです。今後も積極出店し地域の人々の豊か なくらしに貢献します。

ひとりひとりの生活リズムに合わせた働き方が出来るよう心掛けて いる会社です。

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

独立企業で創業５０年以上の実績です。大手企業との取引がほとん どです。

経験豊富なベテランから若手まで集うチームワーク抜群の働きやす い会社です。福利厚生面では民間保険にて怪我だけでなく、病気の 際の入院保障もあり充実しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

公的扶助受給者（生活保護）、年金受給者及び中高齢者の方々の就 業を積極的にサポートします。勤務地が多数あるのでよりアクセス の良い場所など希望に沿って働けます。

公的扶助受給者（生活保護）、年金受給者及び中高齢者の方々の就 業を積極的にサポートします。勤務地が多数あるのでよりアクセス の良い場所など希望に沿って働けます。