建築のハローワーク求人 - 埼玉県

経営者・管理職はサービス提供者を支え、サービス提供者はお客様 に接している感動部を支え、感動部はお客様の期待と価値を支えて います。この考え方を元に日々サービスの向上を目指しております

２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である

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業績順調明るい職場スポーツなど各種イベント有り。稼ぎたい休み たい等ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会社。Ｓ ＤＧＳ推進企業

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当社は上場している「ヤマエグループホールディングス株式会社」 のグループ企業という盤石な経営基盤を誇るため、安定性は抜群で す。

業績順調明るい職場スポーツなど各種イベント有り。稼ぎたい休み たい等ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会社。Ｓ ＤＧＳ推進企業

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建設現場（主に鉄道工事、道路工事等）から発注された金属材料の 運搬、加工品の製作運搬、現場金属工事を行っております。

１９１４（大正３）年創業。１１２周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１２周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

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特注による金物工事を主体にしている。 ステンレス・アルミ・スチ－ル等。 ≪草加地区雇用対策協議会会員≫

特注による金物工事を主体にしている。 ステンレス・アルミ・スチ－ル等。 ≪草加地区雇用対策協議会会員≫

特注による金物工事を主体にしている。 ステンレス・アルミ・スチ－ル等。 ≪草加地区雇用対策協議会会員≫

１９０１年左官材専門店として創業 湿式建材のパイオニアとして、住宅・ビル・公共施設向けにセメン ト・顔材料から関連機械・器具まで幅広く取り扱いしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。