建設のハローワーク求人 - 埼玉県

若手が多い為活気があります。福利厚生にも力を入れており厚生年 金、雇用保険以外にも、家賃補助（社内規定あり）家族手当、退職 金制度等もありますので働きやすい環境つくりを目指しておます。

当社は従業員あっての会社である為、顧客満足度だけでなく従業員 の満足度も上げるため、日々向き合いながら、会社の良いところを 伸ばし、また悪いところは改善してきて、現在に至っております。

安全確保の為に社員教育を徹底し、社員の意識・技術の向上に努め ています。　その為、若手社員も現場リーダーを任され活躍してい ます。

地元企業に信頼を得ており、常に安定した受注がある。最近では、 個人住宅の受注も増えているなど地域密着型の業務を行っている。

「人の幸せを考える」ことを基本理念に人や地域とのつながりを大 切にし、社員研修にも力を入れています。地域で一番の建設会社、 社員が物／心ともに豊かになれる会社を目指しています。

「人の幸せを考える」ことを基本理念に人や地域とのつながりを大 切にし、社員研修にも力を入れています。地域で一番の建設会社、 社員が物／心ともに豊かになれる会社を目指しています。

業種も順調に延び、安定しております。新たな事業展開を常に目指 しております。アットホームの雰囲気のある会社です。 ※ポジティブアクションの取り組みにより女性も活躍しています。

取引の大半は国土交通省等の国、県、市町村と手堅く、設計等で自 分の携わった仕事が社会資本として目に見える喜びは当社の社員な らではのもの。やりがいや責任感の高揚につながります。

当社は職人のレベルアップに力を入れ、お客様に最適な工事を提供 できるよう新人教育を丁寧に行なっております。従業員の働きやす い環境を整えております。

当社は職人のレベルアップに力を入れ、お客様に最適な工事を提供 できるよう新人教育を丁寧に行なっております。従業員の働きやす い環境を整えております。

２０１９年５月に設立した会社です 公共工事の橋梁建設工事に必要な資材の販売を行ってます なかでも自社製品（排水装置）の販売を主として事業活動してます

高齢者の就業者が多く、高年齢者も受け入れやすい職場です。 ６５歳以上の方もご相談ください。 喫煙は分煙の上可能です。服装は（常識的な範囲内で）自由です。

弊社は創業４８周年を迎えます。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害 の撲滅に取り組んでいます。

弊社は創業４８周年を迎えます。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害 の撲滅に取り組んでいます。

弊社は創業４８周年を迎えます。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害 の撲滅に取り組んでいます。

国土交通省、埼玉県、市町村の公共土木工事を主とし、実績豊富・ 年間を通して安定した工事量を確保しています。一般土木から特殊 工事まで施工を行い、建設ＤＸへの取組にも力を入れています。