建設のハローワーク求人 - 埼玉県

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

創業６６年で安定。さいたま市から多様な働き方実践プライム企業 に認定され、育児休暇、介護休暇取得など柔軟な働き方が可能。改 善提案で採用・不採用に関わらず、現金支給。ＩＳＯ９００１取得

創業６６年で安定。さいたま市から多様な働き方実践プライム企業 に認定され、育児休暇、介護休暇取得など柔軟な働き方が可能。改 善提案で採用・不採用に関わらず、現金支給。ＩＳＯ９００１取得

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

小さな会社ですが、住宅展示場を持っています。礼儀を重んじ、お 客様第一主義の会社です。仕事はチームワークを大切にし、独自の 営業方針で延びている将来性のある会社です。

小さな会社ですが、住宅展示場を持っています。礼儀を重んじ、お 客様第一主義の会社です。仕事はチームワークを大切にし、独自の 営業方針で延びている将来性のある会社です。

小さな会社ですが、住宅展示場を持っています。礼儀を重んじ、お 客様第一主義の会社です。仕事はチームワークを大切にし、独自の 営業方針で延びている将来性のある会社です。

当社のシステムは若手から中堅まで幅広い年齢層で働いています。 東北地震復興の為、現在は社員のほとんどが東北で活躍しています 。

協調性を大事に従業員、外国人実習生を育成

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

大手ゼネネコン相手の将来性の有る会社です。

大手ゼネネコン相手の将来性の有る会社です。

移動式クレーンのリース業 保有車輌８トン～３００トントレーラーとクレーン４０台　他

東証スタンダード市場上場企業。 業界のパイオニアとしてトップを独走 経営の世襲を廃した本当の実力主義

清掃業から発足し、総合管理会社として飛躍的に成長しております 。

造作・インテリア工事の老舗。スタジオ等音響内装工事、社寺建築 、一般リフォーム工事等と幅広く営業しております。男女の別なく 重い材料を扱う作業が伴いますが、物造りの基本が学ベます。

人にやさしい街づくりを目指して、皆で協力しながら現場の問題解 決に取り組んでおり、社員一人一人の協調性やつながりが強い会社 です。