施工管理のハローワーク求人 - 埼玉県

当社は創業５０年以上の歴史の企業です。元請として、官公庁や法 人の案件が全体の６０％を占め、残りの４０％はスーパーゼネコン を中心に直接協力会社として１次下請工事を直接受注してます。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より 豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。アスファルトプラント を併設し現場と連携を取りながら品質の高い合材を出荷しています

昭和２９年創業の建設会社。公共事業を中心に建設工事を実施中

昭和２９年創業の建設会社。公共事業を中心に建設工事を実施中

土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より 豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。アスファルトプラント を併設し現場と連携を取りながら品質の高い合材を出荷しています

土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より 豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。アスファルトプラント を併設し現場と連携を取りながら品質の高い合材を出荷しています

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

明治１５年に創業し関東北部を中心にインフラ整備へ携り地域の快 適な環境づくりに貢献しています。社内の労働環境改善への取り組 みが認められ埼玉労働局ベストプラクティス企業に選ばれました。

生活リズムが整うと家族にも好評です。埼玉県から多様な働き方実 践企業として最上位のプラチナ認定を受け、男性の育休取得実績も ４名。給与の計算根拠も全て開示し納得して働ける給与水準です。

建設コンサルタント業 宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号 業務請負業

多様な働き方改革で土日お休み・残業なし・ 女性も活躍しています

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２１日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

地元で三代建築業の会社。業績は順調に伸びています。公共工事を 主軸に業務を拡大中。２０～３０代を中心に若い世代も活躍中です 。日々の積み重ねが、大きな評価につながる環境です。

個人の意見を出来る限り取り入れる会社

公共・民間工事の電気設備に関する施工管理を行っている会社です 。仲が良く、和気藹々としています。直接のお取引企業様を始め、 グループ会社からの請負もあり、安定しています。

公共・民間工事の電気設備に関する施工管理を行っている会社です 。仲が良く、和気藹々としています。直接のお取引企業様を始め、 グループ会社からの請負もあり、安定しています。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】