施工管理のハローワーク求人 - 埼玉県

創立３３年で、大企業を中心に直接取引をさせて頂いており、安定 した仕事量があります。 詳しくはホームぺージをご覧ください。

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当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

高い技術力と創業６４年の安定・安心の経営基盤で埼玉県の インフラを支えています。 社員育成・資格取得支援や福利厚生にも力を入れています。

高い技術力と創業６４年の安定・安心の経営基盤で埼玉県の インフラを支えています。 社員育成・資格取得支援や福利厚生にも力を入れています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の４市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業６５年の安定企業。

当社は、小規模な設備工事からメガソーラー建設工事まで幅広い規 模の案件に対応しています。大手企業様からの案件も多数手がけて おり安定した受注基盤のもとで実績と信頼を積み重ねております。

３０代から５０代のスタッフを中心に、施工管理（監督業）と施工 （工事）を自社で行っています。将来、職人から監督業に移りたい 方、未経験、１０代の方も大歓迎です。

良い家を創り喜んで頂くことを追求しながら成長をし続けている会 社です。福利厚生充実、社会保険完備、企業年金（確定拠出年金） 制度、男女格差なし

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

創業５０年を越える、安定した会社です。アットホームな雰囲気の 職場です。本社：１３０１－２１６６４０－０

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

地元密着型の企業でー般顧客及び民間企業、官公庁を顧客として安 定成長を遂げている。

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