書類作成のハローワーク求人 - 埼玉県

働きやすい職場・遣り甲斐の持てる職場。稼ぎたい人、休みが多い が良い人等、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会 社。ＳＤＧＳ推進・ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

大学教育

バス停直前の市街地に位置し、交通の便極めてよく、近隣には、シ ョッピングセンター、飲食店等数多く、日常生活も快適で、近隣の 方々との交流も活発です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「社員の幸福を目指す」ことを基本精神と考え、作業環境の改善、 安全の確保を第一に積極的に取り組み、安定した高品質のものづく りに励んでいます。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

品質・環境・安全の各マネジメントシステムを活用し、顧客のみで なく社会からも信用・信頼され、若者も定着できる魅力あるものづ くり企業を目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

創業７１年を迎え地域に根ざした会社をモットーに今日まで歩んで きました。 埼玉県より多様な働き方実践企業として認定を受けています。

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。

待機児童が多い地域のため毎月入所児が続き、保育園は活気にあふ れています。０歳～就学時前までのお子さんの保育を行なっており ます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。