清掃のハローワーク求人 - 埼玉県

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

当社は、東京・神奈川・埼玉・干葉・群馬・茨城・栃木・山梨の首 都圏を営業エリアとし、多数の官公庁・民間のビルの整備・清掃・ 設備・電話交換受付業務のビル管理業務を行っております。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

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＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

「住み慣れた家で生活を続けたい、続けさせたい」 というご希望に応える一翼を担いたいと開業いたしました。 チームケアとＩＣＴ化でケア情報を共有し運営しております。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現 在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加し ており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現 在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加し ており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現 在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加し ており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

１９１４年（大正２年）の開場で１００年を越える名門コース

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員と して、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスで お客様のご期待にお応えしていきます。

１９１４年（大正２年）の開場で１００年を越える名門コース

順調な業績で安定した会社。完全週休２日制で各種福利厚生あり。

高齢者に優しい共同住宅を提供し、高齢者が安心して過ごせる住宅 の運営をしています。

１、創業以来安定した成長を続けている　２、景気に左右されにく い業種である　３、全国４７都道府県に直営店を展開する全国チェ ーン　４、東証プライム市場上場企業