無資格のハローワーク求人 - 埼玉県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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要支援・要介護状態の高齢者に対し、真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場し、引き続き業務拡大中です。

要支援・要介護状態の高齢者に対し、真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場し、引き続き業務拡大中です。

製造しているリサイクル商品は、「エコマーク認定商品」や「彩の国さいたま県産品」の指定を受け、地域の資源再利用にも貢献しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となっ て社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を 常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の３つの心を運営埋念とし、介護サービスの提供を行っていま す。

地域に密着した中核病院として、救急・労災診療にも重点をおきな がら、近隣施設と協力して医療・福祉に貢献しています。許可病床 １４２床。　【飯能地区雇用対策協議会会員】

創業以来順調に業績を伸ばし、昨今の不景気にも社長以下社員一同 業務に励み、より良い生活環境と安全をめざし、２１世紀のトータ ルメンテナンスお届けします。今後一層の期待が出来ます。

認知症と内科合併症・透析の治療を行ないます 保育所が病院内にあり、環境のバックアップも充実しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。