特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 埼玉県

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

老人福祉法に基き設置された施設２ヶ所で、特養５４名、軽費５０ 名の入所者が生活している。他に短期入所のショートステイを行っ ている。

老人福祉法に基き設置された施設２ヶ所で、特養５４名、軽費５０ 名の入所者が生活している。他に短期入所のショートステイを行っ ている。

家庭的な福祉施設で、「優しさ」の理念のもと地域に密着し常に利 用者の立場に立った笑顔のあふれる明るい職場です。

家庭的な福祉施設で、「優しさ」の理念のもと地域に密着し常に利 用者の立場に立った笑顔のあふれる明るい職場です。

本社がレストランでホスピタリー精神をもつ将来性のある会社です 。

本社がレストランでホスピタリー精神をもつ将来性のある会社です 。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

地域密着型の施設で、利用者が穏やかで、楽しめる生活ができるよ う努めています。また、利用者の自主性を尊重すると共に、家族の 意見も充分取り入れたサービスを行います。＊事業所画像情報あり

地域に根ざした施設として積極的に地域社会と交流・施設を開放し てふれあいを大切にするホームです。 　＊事業所画像情報あり

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し 、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

地域密着型の施設で、利用者が穏やかで、楽しめる生活ができるよ う努めています。また、利用者の自主性を尊重すると共に、家族の 意見も充分取り入れたサービスを行います。＊事業所画像情報あり

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し 、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

明るく働き易い環境で、あたたかさを大切にしている職場です。　 埼玉県より、多様な働き方（ゴールドマーク）の認定施設で、仕事 をしながらスキルアップもできます。

明るく働き易い環境で、あたたかさを大切にしている職場です。　 埼玉県より、多様な働き方（ゴールドマーク）の認定施設で、仕事 をしながらスキルアップもできます。

「暖かな家庭の温もりを大切にする空間・・・。真ごころ満載、よ うこそ街の我が家へ。」をモットーに専門のス夕ッフが地域社会に 根ざした高齢者福祉、介護を提供。

心身障害児者の治療教育、職業指導、その他必要な訓練を行う総合 施設です。【既卒者応援宣言企業】「行田地区雇用対策協議会会員 」

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。