看護師のハローワーク求人 - 埼玉県

当社は、社員やその家族を第一に考え、関わる人すべてを幸せにし たいと考えております。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

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訪問介護事業をはじめ、多様な福祉事業の展開を図っています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

公務労災あり。 日本一暑い街として一躍全国に知られた当市。 平成の大合併では旧妻沼町、旧江南町、旧大里町と合併。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

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当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

地域の方が安心して通院出来るクリニックを目指します。 また、スタッフがやりがいを感じる事が出来る職場を目指します。

地域の方が安心して通院出来るクリニックを目指します。 また、スタッフがやりがいを感じる事が出来る職場を目指します。

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあり ます。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自 分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。