福祉用具のハローワーク求人 - 埼玉県

経営方針の柱の一つに＜生産性向上・残業削減＞を掲げ、一人ひと りがＰＤＣＡサイクルを意識し、成長目標を達成できるよう、また 効率的な業務で家族との時間も大切にできるようサポートします。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

創業より長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。

秩父市及び久喜市を拠点に周辺市町村に介護サービスを行うことに より、人との繋がりや、地域への貢献を目指しています。

秩父市及び久喜市を拠点に周辺市町村に介護サービスを行うことに より、人との繋がりや、地域への貢献を目指しています。

私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、 終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会 貢献いたします。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。