積算のハローワーク求人 - 埼玉県

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

昭和３２年創業の地元建設業者として、主に民間企業のＲＣ造・Ｓ 造の賃貸マンションや商業施設、社屋などの施工を手掛けておりま す

創業５９年以上大手ゼネコン・官公庁を主要取引先とし、地域社会 への発展に向け若手世代からベテラン世代まで幅広く多岐にわたる 建設プロジェクトに貢献しております

官公庁からの受注が８０％以上。 土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工 管理コンサルタント。【ＩＳＯ５５００１（２０２４）認証取得】

官公庁からの受注が８０％以上。 土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工 管理コンサルタント。【ＩＳＯ５５００１（２０２４）認証取得】

男女比率は５対５、技術系以外は業界未経験の社員がほぼ占めてい ます。組織ができており、社員全員で協力し会社も成長しています 。又、社員のワークライフバランスと生活向上を重視しています。

主に土木工事が主体です。 工場、店舗、老人ホーム等の外構工事も施工している。 　《既卒者応援宣言企業》

建設業のソリューションのワンストップでの提供を目指すＫＣホー ルディングスグループの中核企業です。高品質サービス、環境配慮 、災害時の社会貢献、人材の育成を重視しています

北海道から九州まで、大手損保２１社から全国の損害調査や復旧工 事を受注。不況の中５年間で売上２．５倍の成長企業。専門職なの で、将来は独立起業も可。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

得意先官公庁１００％、堅実でかつ毎年着実に伸びている。

主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専 門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組み、業務 完遂に努めることで、業界からの信頼を得ております。

２×４・ＲＣ・鉄骨等全ての建築工法をこなし、特に地下室；ＲＣ ロイヤルの特許（申請中１２７件、特許成立１０７件）を有し、５ 年後の株式上場を目標としています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

北海道から九州まで、大手損保２１社から全国の損害調査や復旧工 事を受注。不況の中５年間で売上２．５倍の成長企業。専門職なの で、将来は独立起業も可。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定