積算のハローワーク求人 - 埼玉県

ＹＫＫ・ＬＩＸＩＬなど、住宅に関する商品を取り扱っています。 誰もが身近な所で目にしている商品で馴染みやすく、また若い世代 の人たちが活躍しています。

土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸 展。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。 土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を 開始した新しい会社です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

主に土木工事が主体です。 工場、店舗、老人ホーム等の外構工事も施工している。 　《既卒者応援宣言企業》

永年蓄積された技術・開発力により、常に業界をリードしています 。現在自然環境の見直しが急がれる中、当社独自の知見を加え、環 境関連分野への事業展開を図っております。

グループ会社からの紹介が殆どで仕事量は安定的に推移しています 。少数精鋭だからこそ個々の実力に合わせて昇進・スキルアップの 機会を与えやすい環境があり、評価が明確です。

永年蓄積された技術・開発力により、常に業界をリードしています 。現在自然環境の見直しが急がれる中、当社独自の知見を加え、環 境関連分野への事業展開を図っております。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

顧客ニーズを見出すマーケティング力とメーカーの先端技術を融合 させ、付加価値の高いサービスを提供。また優秀な人材確保、育成 のため、能力・成果を重視した目標管理・人事制度を導入。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

創業以来、順調に業績を伸ばしています。若い人の育成に力をそそ いでいます。厚生施設を設けて厚生にも力を注ぎ、新卒者採用にも 努力しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社の現場は他の職方さん達も　メンバーが一緒なのでとても工事 がしやすいです。ＣＡＤもソフトを使って行います。若い会社なの で社長も現場に出ていますので、直接指導いたします。